Os documentos que o comprador vai pedir

Use esta lista para ver o que já está em ordem. Marque os itens conforme encontrar: a contagem mostra quanto falta em cada área.

Atualizado em novembro de 2026

Resposta curta

Para vender uma empresa, reúna contrato social e alterações, balanços e demonstrações de resultado, certidões, declarações fiscais, folha de pagamento e relação de ações judiciais, contrato de locação, principais contratos, licenças e registros de marca. A lista exata varia com o ramo e com a forma da venda, mas esses grupos aparecem em quase toda auditoria.

Nesta página
  1. Societários
  2. Contábeis e financeiros
  3. Fiscais
  4. Trabalhistas
  5. Imóvel, licenças e ativos
  6. Contratos e processos
  7. A lista muda conforme a forma de venda
  8. Como entregar sem se expor
  9. Base legal
  10. Como atuamos
  11. Perguntas frequentes

Societários

6 itens

Contábeis e financeiros

6 itens

Fiscais

6 itens

Trabalhistas

7 itens

Imóvel, licenças e ativos

7 itens

Contratos e processos

6 itens

A lista muda conforme a forma de venda

Se a venda for deO foco da auditoriaAlém da lista acima
QuotasA empresa inteira, porque o comprador herda a sociedade como ela éDocumentos dos sócios e histórico societário completo
EstabelecimentoOs bens, contratos e dívidas ligados à operaçãoInventário detalhado e lista dos contratos que serão transferidos
Ponto alugadoLocação e licençasComprovação do prazo restante e dos requisitos de renovação

Como entregar sem se expor

Não entregue tudo de uma vez. Documentos sensíveis devem ser liberados por fases, depois do termo de confidencialidade e, nos pontos mais delicados, só depois da carta de intenções. Veja como funciona a liberação por fases.

Dados pessoais de empregados e clientes merecem cuidado extra: quando possível, use versões sem nomes e sem CPF até o fim da negociação. Uma pasta organizada e com índice, física ou digital, deixa a auditoria mais rápida e mostra controle do negócio.

Base legal citada

  • Lei 12.440/2011Certidão Negativa de Débitos Trabalhistas.
  • CTN, arts. 205 e 206Certidões da Fazenda Pública.
  • Lei 13.709/2018 (LGPD)Dados pessoais de empregados e clientes.

Como atuamos

O escopo é definido a partir da sua operação, do seu porte e do seu objetivo.

  • Conferência dos documentos e identificação do que falta.
  • Organização da pasta da auditoria, por área e com índice.
  • Definição do que entregar em cada fase da negociação.
  • Análise de certidões positivas e das providências cabíveis.

Perguntas frequentes

Preciso entregar tudo de uma vez?

Não. A entrega deve acompanhar o avanço da negociação. Quanto mais sensível a informação, mais tarde ela deve ser liberada.

Certidão positiva impede a venda?

Não impede, mas precisa ser explicada. Em muitos casos, a dívida é descontada do preço ou tratada em contrato. Se o débito estiver com a exigibilidade suspensa, pode haver certidão positiva com efeito de negativa.

Posso mostrar a lista de clientes?

Só no fim da negociação, e de preferência sem nomes até o compromisso estar firme. Até lá, use dados agregados, como concentração da receita e tempo de relacionamento.

Por quantos anos de documentos o comprador pergunta?

Depende do que ele quer analisar. Costuma-se olhar os últimos exercícios contábeis e o período ainda sujeito a cobrança de tributos e de verbas trabalhistas.

Empresa pequena precisa de tudo isso?

A lista é menor no comércio simples, mas a lógica é a mesma. Sem documento, o comprador desconta do preço ou desiste.

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